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2019黑河市嫩江县高级中学教师招聘17名公告

时间:2019-05-14 14:01  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

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  为加速推进人才强县计谋,鼎力引进优良人才,缓解嫩江县高级中学急需紧缺教师的情况,充分师资力量,为全县教育事业成长供给人才支撑,按照《事业单元公开聘请人员暂行划定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单元公开聘请工作人员实施细则》(黑人社发﹝2014﹞63号)和《关于进一步做好我省县乡事业单元公开聘请工作的通知》(黑人社规〔2018〕6号),经县当局研究,决定为嫩江县高级中学引进17名教师,确保引进工作有序开展,根据《嫩江县人才引进暂行法子》(嫩办发【2017】32号)相关划定和用人单元现实需求,制定本方案。

  一、单元简介

  嫩江县高级中学。附属于嫩江县教育局财务全额拨款事业单元。其本能机能是担任实施高中阶段教育和实行高中学历教育的教育机构。

  二、引进打算

  引进打算17名(详见附件2)。

  三、引进准绳及体例

  对峙德才兼备的引进人才尺度和公开、平等、合作、择优的准绳,采纳测验与查核相连系的法子,择优录用。

  四、引进范畴

  全国同一招生测验(全日制)本科一批(含提前批次一本)院校结业生;第一学历在二本以上的研究生和博士生。

  五、引进前提

  1.恪守中华人民共和国宪法和法令,对峙四项根基准绳,反对党的路线.具有优良的操行和职业道德,专业学问结实,分析本质好,具备履行岗亭职责的工作能力。

  3.热爱教育事业,工作立场积极,具有优良的开辟立异精力。

  4.本科生春秋不跨越28周岁(1991年4月26日当前出生),研究生春秋不跨越35周岁(1984年4月26日当前出生),博士生春秋不跨越40周岁(1979年4月26日当前出生)。

  5.身体健康,具备履行岗亭职责的身体前提,流行症或精力疾病患者不得报考。

  六、引历程序

  引进方案在嫩江县人民当局网站、东北高师就业联盟网、东北师大校园网、哈师大校园网、嫩江电视台通知布告。

  1、报名地址:哈师大学生就业指点核心(联系电线、征询德律风:

  、马教员(嫩江县委组织部)

  、王教员(嫩江县高级中学)

  招聘者需照顾以下材料:居民身份证、教师资历证原件及复印件各1份,近期2寸免冠彩色同版照片3张,应届结业生供给《结业生就业保举表》、在校期间表示证明;往届结业生供给报到证、结业证;退职人员供给地点单元同意报考据明。

  4、报名留意事项

  (1)招聘人员只限报一个学科岗亭。

  (2)招聘人员必需持无效居民身份证报名,报名与查核时利用的身份证必需分歧。

  (3)资历审查贯穿引进全过程,招聘人员必需照实提交相关消息和材料。

  (4)招聘人员必需留有一个以上随时连结联系的德律风号码。

  查核体例:研究生及以上学历查核采纳试讲的体例进行;本科学历查核采纳笔试与试讲相连系的体例进行。

  对招聘人员资历前提进行审查,确定合适报考前提的人选,通知查核。

  笔试成就60分合格,不合格者不得加入试讲。笔试成就仅做为进入试讲环节的根据,不计入查核成果,按照引进打算1:2比例由高分到低分确定试讲人选,某学科最初一名考生加入试讲的笔试成就若呈现并列,并列者全数进入试讲。某学科不足比例的,60分以上(含60分)者全数加入试讲。

  (1)笔试内容以现行高级中学教材为主,报哪一学科就考哪一学科。

  (2)笔试测验时间为90分钟。

  (3)笔试以闭卷体例进行。

  (4)笔试时间及地址:在2019年5月10日14:00-15:30进行,地址在哈师大(具体地址报名时通知)。

  试讲采纳说课的体例进行,合适加入试讲的考生将通过电线日,试讲地址在哈师大(具体地址和时间德律风通知)。

  说课内容为考生招聘岗亭所利用的现行教材内容。时间为10分钟,预备时间为20分钟。考生采纳抽签的体例确定试讲挨次,说课评委由7人构成,成就由评委现场打分,采纳去掉一个最高分和一个最低分,然后取平均分值的法子,说课成就就地发布,考生签字确认。说课满分为100分,说课成就低于60分不得聘用。

  试讲竣事后,查核成果在嫩江县人民当局网站公示7个工作日。

  按照引进岗亭招聘人员查核成果由高分到低分的挨次,按引进打算1:1的比例拟确定进入体检人选。若查核成果最初一名呈现并列时,按高考绩绩从高分到低分确定进入体检环节人员。体检尺度参照《国度公事员录用体检通用尺度》施行。体检不及格或缺检者打消引进资历,经2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组研究同意,按查核成果排名挨次顺次递补。体检费用按照现实发生额由考生承担。

  用人单元构成政审组对体检及格者进行政审。政审将通过社区、学校、工作单元进行领会和个体谈话,并查阅档案等体例进行,重点审查招聘者在思惟政治本质、道德质量等方面的表示,同时复查报名资历,政审不及格者打消引进资历,经2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组研究同意,按查核成果排名挨次顺次递补。

  通过查核、体检、政审确定拟聘人选,经2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组研究同意后,在嫩江县人民当局网站进行公示(网址:/),公示时间为七个工作日,公示期满无贰言的,按相关划定打点聘用手续。签定聘用合同,试用期为一年,试用期满查核及格者予以正式聘用,查核不及格者解除聘用合同。

  七、办理及待遇

  一经聘用,享受国度及省同一划定的事业单元工作人员相关待遇(最低办事年限5年,含试用期)。引进人员由嫩江县高级中学供给婚前每月300元糊口补助,并可为其供给近50平方米的周转房,婚前无偿利用。同时全日制博士研究生5年赐与12万元补助(每年经县委组织部查核,查核及格每年2.4万元);全日制重点院校硕士研究生5年赐与8万元补助(每年经县委组织部查核,查核及格每年1.6万元)。

  八、聘请规律

  严酷施行《事业单元公开聘请违纪违规行为处置划定》(中华人民共和国人力资本和社会保障部令第35号),包管引进工作公开、公允、公道。

  九、成立2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组。

  为了切实加强引进工作的组织带领,包管我县教师的引进工作公开、公允、公道,规范有序进行,成立2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组。

  组 长:李振生 县委常委、组织部部长

  副组长:杜丽君 县当局副县长

  成 员:单连儒 县委组织部副部长、县人社局党委书记、局长

  王奇娜 县委组织部副部长

  吴亚会 县财务局党委书记、局长

  王守义 县教育局党委书记、局长

  陈春鹏 县编委办主任

  瞿 军 嫩江县高级中学校校长

  带领小组办公室设在县人力资本和社会保障局

  主 任:李文利 县人社局主任科员

  成 员:马海望 县委组织部人才组担任人

  秦绪伟 县人社局测验核心担任人

  白 玉 县教育成长办事核心主任

  本次引进教师工作,由嫩江县委组织部、人社局、编委办、教育局、嫩江县高级中学等相关人员构成2019年嫩江县高级中学引进教师工作查核组,担任对引进工作进行组织实施。

  十、本方案由2019年嫩江县高级中学引进教师工作带领小组办公室担任注释。

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  义务编纂:郭爽

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