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2019安徽合肥肥东县公安局招聘警务辅助人员70人公告(2)

时间:2019-05-08 19:39  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

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  四、聘请体例及流程

  聘请采纳发布聘请通知布告、报名与资历审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审调查、公示、聘用等法式进行,择优聘用。各流程具体内容如下:

  (一)发布聘请通知布告。2019年5月8日至5月16日在安徽皖信人力资本办理无限公司官网(、幸福肥东及肥东公安微信公家号等渠道面向社会公开辟布聘请通知布告。

  (二)报名及资历审查

  2. 报名及资历审查地址:肥东县人力资本和社会保障局2楼皖信窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)。

  3.报名手续及材料:

  (1)报名者须填写《安徽皖信人力资本办理无限公司公开聘请派往肥东县公安局警务辅助人员报名登记表》;

  (2)本人身份证、户口簿(首页、户主页、本人页)、结业证等原件及复印件3份(大专及以上学历的应在中国高档教育学生消息网(网址:下载打印《教育部学历证书电子注册存案表》或《中国高档教育学历认证演讲》1份);

  (3)中国人民银行征信证明原件及复印件1份;

  (4)1寸近期白底彩色免冠照4张;

  (5)无犯罪记实证明原件及复印件1份(需要引见信,可到报名窗口开具);

  (6)还须供给退伍证明原件及复印件2份;

  (7)报考职位要求的响应天分前提证明材料原件及复印件以及能证明本人能力的其它证明材料。

  经初审不合适报名资历前提的一律不接管报名,过期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

  报名者必需许诺所供给的报名手续实在无效,凡故弄玄虚者或通过资历审查与现实聘请前提划定不符的,一经审查,即打消其测验资历,并按照相关法令律例庄重处置。资历审查次要对报名人员的资历前提、所供给的材料能否齐备无效等进行全面审查。资历审查贯穿整个聘请工作一直。

  资历审查及格人员全数进入笔试,笔试采纳闭卷体例进行,不指定参考材料,笔试内容为《分析根本学问》,包含法令常识、时事政治、逻辑思维等根本学问。总分值为100分。笔试成就占总成就的50%。笔试成就在安徽皖信人力资本办理无限公司官网(予以公示,公示期为3天。笔试成就低于50分的考生不得进入下一环节。

  笔试时间、地址:另行通知。

  (四)体能测试

  笔试成就在50分以上(含50分)的人员进行体能测试,体能测试春秋的计较时间为体能测试当天。体能测试由县公安局和安徽皖信人力资本办理无限公司配合组织实施。

  体能测试按照《公安机关录用人民差人体能测评项目和尺度(试行)》施行。测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高、须眉1000米中长跑。三项测试全数达标的为及格,此中一项不达标的为不及格。体能测试不及格者间接裁减。成就评定尺度见附件2。

  测试时间、地址:另行通知(如因气候等特殊缘由,时间可作调整)。

  体能测试及格后,按照笔试成就,按照聘请岗亭目标1:2比例或恰当降低比例别离从高分到低分顺次确定面试人选。面试成就分值100分,低于60分的间接裁减。面试成就占总成就的50%。

  考生总成就计较公式:

  总成就=笔试成就×50%+面试成就×50%。

  面试时间、地址:另行通知。

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